Información general

Nuestro cliente, requiere integrar a su equipo de trabajo a profesional del área de recursos humanos para Analista de Remuneraciones, es requisito indispensable tener desde una carrera técnica superior ya sea: Contabilidad, Adm. o Ing. Recursos Humanos, etc.


Información del cargo

  1. Debe ser orientado(a) a detalles y metódico.
  2. Desarrollada habilidades blandas para solucionar inquietudes de los trabajadores de la empresa.
  3. Manejar algún sistema de remuneraciones (SAP o similar)
  4. Manejo de Microsoft Office nivel usuario intermedio, sobre todo excel.

Características

  • Horario de 45 horas semanales de lunes a viernes.
Este trabajo ha expirado.